世界时讯：领导表述不清，不要揣测，一定要问清楚

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咱们在职场上有时候会遇到这种情况：领导下达的指令自己没听清楚，有时候是因为领导口音太重，有时候是领导表达的本身就不是很清楚，还有的时候是自己没有理解，心里头犯嘀咕：领导这是啥意思啊？我该怎么落实啊？领导刚才说出门是往左走还是往右走啊？

有的员工遇到这种情况就开始自己瞎揣摩：领导每次都是说让出门往左走，估计这次也是往左走吧？

心里这么猜测着，于是出门往左走，没想到走错了，这一回领导是让你往右，方向性错误，这样就特别容易耽误事。

记得我刚参加工作的时候，有一次跟着我们老总到外地出差，头一回跟老总出去，心里想着一定想把这差事办好。

那次出差是在重庆，三天的公事办完之后，当天晚上重庆分公司的领导请我们吃饭。饭桌上重庆分公司领导提出请我们在重庆玩两天，我们领导说不用了，家里事挺多的，我们明天就走了。

回到宾馆我就想，领导说了明天就回北京，我作为随从应该马上预订车票啊，订哪趟车呢？想问问领导吧，当时领导已经休息了，明天再订可能就来不及了。我就开始揣摩，按我的想法确定了车次，当时就到宾馆大堂把第二天的卧铺票订好了。我还自作主张给单位发了个电报（那时候没手机），让行政处安排接站。

第二天早上吃早饭的时候我跟领导说：“车票我已经订了，是今天中午的某某次列车，电报也发了，通知他们接站。”

我们领导当时就生气了：“谁让你订票了啊？谁说今天回京啊？我都计划好了，咱们今天晚上上船走三峡，然后从湖北上岸，再坐火车回北京，你这么一来，三峡就看不成了！你为什么不跟我说一声就把票订了呢？多被动！”

当时我非常尴尬，从那以后我就记住了，没听明白的事，不要不好意思问，不要怕领导嫌烦，总比你自己瞎猜好得多。